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第二章练习题

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20

人力资本外生性

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影响人力资源供给的外部因素。

在对人力资源状况进行抽样调查时，实践中应用比较广泛的方法主要包括

A、纯随机抽样
B、等距抽样
C、分层抽样
D、整群抽样
E、多阶段抽样

企业进行人力资源规划需要考虑的主要因素包括哪些

A、企业自身所拥有的优势
B、企业自身的不足
C、企业的外部环境提供的主要机遇
D、企业外部环境对企业的发展提出的挑战
E、以上都是

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