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第二章练习题

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20

人力资本外生性

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在对人力资源状况进行抽样调查时，实践中应用比较广泛的方法主要包括

A、纯随机抽样
B、等距抽样
C、分层抽样
D、整群抽样
E、多阶段抽样

人性假设下有很多理论，如X、Y、超Y. Z、w理论，美国工业心理学家麦格雷戈总结提出了()理论

A、Z、X
B、Y、X
C、X、W
D、W、Y

运用德尔菲法进行预测，主要的优点有

A、全过程保密，可避免复杂的人际关系对判断结果造成的不利影响
B、有效避免群体压力
C、可以突破时间与空间的限制将专家的意见进行整合
D、可以发挥各位专家的作用，同时可避免权威人士的意见对其他人的影响
E、有利于各位专家有效参考其他专家的意见

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