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第二章 练习题

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试题序号

与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?

  • A、人的管理第一
  • B、积极开发人力资源
  • C、以激励为主要方式
  • D、培育和发挥团队精神
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进行人力资源规划所遵循的主要原则包括哪些

  • A、简化原则
  • B、多方案原则
  • C、实用性原则
  • D、整体性原则
  • E、科学性原则

在构建的人力资源需求模型出现较严重的多重共线性时,主要采取哪些修正办法

  • A、增加样本观测值
  • B、保留重要的解释变量,去掉次要的解释变量
  • C、变换模型的形式
  • D、综合使用时间序列数据与截面数据
  • E、主成分分析法

每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?

  • A、开放式的悦纳表现
  • B、开放式的自危表现
  • C、封闭式的悦纳表现
  • D、封闭式的自危表现