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第二章 练习题

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案例是第二章后的案例

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下面哪一项不是人本管理的基本要素？

  • A、企业人
  • B、环境
  • C、文化
  • D、产品

在员工流失分析中，主要考虑的问题有哪些

  • A、员工流失率分析
  • B、员工服务年限分析
  • C、员工留存率分析
  • D、财务分析
  • E、公司的供应链分析

在构建的人力资源需求模型出现较严重的多重共线性时，主要采取哪些修正办法

  • A、增加样本观测值
  • B、保留重要的解释变量，去掉次要的解释变量
  • C、变换模型的形式
  • D、综合使用时间序列数据与截面数据
  • E、主成分分析法
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