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第二章练习题

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试题序号

15

企业进行人力资源规划的主要内容包括哪些

A、人力资源数量规划
B、人力资源结构规划
C、人力资源素质规划
D、相关的财务规划
E、以上都不是

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把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？

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