“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？-上海自考网

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第二章练习题

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试题序号

28

“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？

A、“自我实现的人”假设
B、“社会人”假设
C、“复杂人”假设
D、“经济人”假设

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在构建的人力资源需求模型出现较严重的多重共线性时，主要采取哪些修正办法

A、增加样本观测值
B、保留重要的解释变量，去掉次要的解释变量
C、变换模型的形式
D、综合使用时间序列数据与截面数据
E、主成分分析法

每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？

A、开放式的悦纳表现
B、开放式的自危表现
C、封闭式的悦纳表现
D、封闭式的自危表现

下面哪一项不是人本管理的基本要素？

A、企业人
B、环境
C、文化
D、产品

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