进行人力资源规划所遵循的主要原则包括哪些-上海自考网

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第二章练习题

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试题序号

12

进行人力资源规划所遵循的主要原则包括哪些

A、简化原则
B、多方案原则
C、实用性原则
D、整体性原则
E、科学性原则

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在构建的人力资源需求模型出现较严重的多重共线性时，主要采取哪些修正办法

A、增加样本观测值
B、保留重要的解释变量，去掉次要的解释变量
C、变换模型的形式
D、综合使用时间序列数据与截面数据
E、主成分分析法

影响人力资源供给的外部因素。

与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？

A、人的管理第一
B、积极开发人力资源
C、以激励为主要方式
D、培育和发挥团队精神

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第九章练习题

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