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人力资源
第一章 练习题
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人力资源
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一般来说现代人力资源管理的内容包括
A、选人
B、用人
C、育人
D、留人
E、走人
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人力资源管理
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“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于
A、过程揭示论
B、目的揭示论
C、现象揭示论
D、综合揭示论
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