• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有18天

距2610期上海自考报名还有125天

上海自考网> 试题题库列表页> 人力资源

第一章 练习题

卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人力资源

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

案例是书中第一章后案例


人力资源管理与人事管理的主要区别体现在

  • A、内容上
  • B、观念上
  • C、工作程序上
  • D、选择上

“社会人”人性理论假设的基础是什么？

  • A、马斯洛的需要层次理论
  • B、泰勒的科学管理原理
  • C、梅奥的人际关系理论
  • D、霍桑试验
热门相关试卷
第七章 练习题

#总分：分#

人力资源管理（三）模拟卷2

#总分：分#

第八章 练习题

#总分：分#

人力资源管理（三）模拟卷1

#总分：分#

第八章 练习题

#总分：分#

2016年10月人力资源管理（三）

#总分：分#

热门专业