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第一章 练习题

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试题序号

人力资源管理的基本功能有

  • A、获取
  • B、整合
  • C、保持
  • D、调控
  • E、开发
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“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于

  • A、过程揭示论
  • B、目的揭示论
  • C、现象揭示论
  • D、综合揭示论

具有内耗性特征的资源是

  • A、人力资源
  • B、自然资源
  • C、矿产资源
  • D、信息资源

研究表明对员工激励和群体意识是生产率影响的主要因素，这结论来源于

  • A、泰勒的科学管理
  • B、梅奥的人际关系运动
  • C、工业革命
  • D、行为科学
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