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第一章 练习题

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试题序号

一般来说现代人力资源管理的内容包括

  • A、选人
  • B、用人
  • C、育人
  • D、留人
  • E、走人
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人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处

  • A、态度
  • B、能力
  • C、经验
  • D、品性

人力资源的两重性是指

  • A、生产与消费属性
  • B、主观与客观属性
  • C、精神与物质属性
  • D、工作与生活属性

“社会人”人性理论假设的基础是什么？

  • A、马斯洛的需要层次理论
  • B、泰勒的科学管理原理
  • C、梅奥的人际关系理论
  • D、霍桑试验
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人力资源管理（三）模拟卷2

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2015年10月人力资源管理（三）

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