“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能-上海自考网

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第一章练习题

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12

“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于

A、过程揭示论
B、目的揭示论
C、现象揭示论
D、综合揭示论

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什么是人力资源请列举六个以上不同类别的人力资源的特点。

研究表明对员工激励和群体意识是生产率影响的主要因素，这结论来源于

A、泰勒的科学管理
B、梅奥的人际关系运动
C、工业革命
D、行为科学

现代人力资源管理的基本原理有

A、以人为本的原理
B、同素异构原理
C、能级层序原理
D、要素有用原理
E、互补增值原理

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