“社会人”人性理论假设的基础是什么？-上海自考网

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第一章练习题

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试题序号

15

“社会人”人性理论假设的基础是什么？

A、马斯洛的需要层次理论
B、泰勒的科学管理原理
C、梅奥的人际关系理论
D、霍桑试验

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影响人力资源数量的因素有如下几个方面

A、人口总量及其再生产状况
B、人口年龄结构
C、人口迁移
D、社会突变
E、以上都正确

现代人力资源管理的基本原理有

A、以人为本的原理
B、同素异构原理
C、能级层序原理
D、要素有用原理
E、互补增值原理

人力资源管理的基本功能有

A、获取
B、整合
C、保持
D、调控
E、开发

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