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上海自考网> 试题题库列表页> “社会人”人性理论假设的基础是什么？

第一章 练习题

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试题序号

“社会人”人性理论假设的基础是什么？

  • A、马斯洛的需要层次理论
  • B、泰勒的科学管理原理
  • C、梅奥的人际关系理论
  • D、霍桑试验
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人力资源管理与人事管理的主要区别体现在

  • A、内容上
  • B、观念上
  • C、工作程序上
  • D、选择上

研究表明对员工激励和群体意识是生产率影响的主要因素，这结论来源于

  • A、泰勒的科学管理
  • B、梅奥的人际关系运动
  • C、工业革命
  • D、行为科学

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？

  • A、复杂人
  • B、经济人
  • C、社会人
  • D、自我实现人
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