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第一章练习题

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21世纪，人力资源新的发展趋势有哪些？

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以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？

A、复杂人
B、经济人
C、社会人
D、自我实现人

以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？

A、环境
B、文化
C、职工
D、价值观

“社会人”人性理论假设的基础是什么？

A、马斯洛的需要层次理论
B、泰勒的科学管理原理
C、梅奥的人际关系理论
D、霍桑试验

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