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2016年10月质量管理试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

更关注激励和行为改变的质量改进方法是


  • A、戴明环


  • B、过程能力分析方法


  • C、朱兰质量改进程序


  • D、克劳斯比质量改进程序


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在供应商关系的计划过程中，属于输入的信息是


  • A、统一的购买  


  • B、建议的供应策略


  • C、行业数据


  • D、供应商基数的缩减


常见的精神激励方法有

  • A、培训激励
  • B、股权激励
  • C、目标激励
  • D、任务激励
  • E、参与激励

被人们尊称为“统计质量控制之父”的专家是

  • A、休哈特
  • B、石川馨
  • C、泰罗
  • D、戴明
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