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第九章 练习题

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试题序号

根据我国《劳动法》,( )是用人单位享有的权利

  • A、工资分配
  • B、提高职业技能
  • C、提出合理化建议
  • D、招用劳动者
  • E、依法解除劳动合同
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某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()情况下,该企业可以提前30天以书面形式通知张某,解除劳动合同

  • A、张某患病住院
  • B、张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和同队协作。
  • C、张某患职业病或者因公负伤
  • D、张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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