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第九章 练习题

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试题序号

某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()情况下,该企业可以提前30天以书面形式通知张某,解除劳动合同

  • A、张某患病住院
  • B、张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和同队协作。
  • C、张某患职业病或者因公负伤
  • D、张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
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我国征缴社会保险费的法定机构包括

  • A、劳动保障行政部门
  • B、社会保险经办机构
  • C、税务机关
  • D、人民银行
  • E、保险公司

劳动者在同一用人单位工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应该订立

  • A、5年
  • B、10年
  • C、15年
  • D、20年

按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有

  • A、在工作时间或者工作场所内,受到事故伤害的
  • B、患职业病的
  • C、在上下班途中,受到事故伤害的
  • D、在工作时间或工作岗位突发疾病在48小时之后,经抢救无效死亡的
  • E、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的