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第八章 练习题

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简述岗位评价的工作程序

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综合薪酬制度一般可以分为职务工资制和岗位工资制。

  • A、正确
  • B、错误

与基本薪酬相比，可变薪酬的主要特征是

  • A、常规性
  • B、补充性
  • C、基准性
  • D、综合性

企业战略意图决定了企业对不同职位的薪酬支付水平。

  • A、正确
  • B、错误
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