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第八章 练习题

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试题序号

薪酬管理需要考虑的最根本原则是

  • A、公平性
  • B、竞争性
  • C、激励性
  • D、合法性
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与基本薪酬相比,可变薪酬的主要特征是

  • A、常规性
  • B、补充性
  • C、基准性
  • D、综合性

研发部门]薪酬体系设计的基础应该是

  • A、岗位
  • B、能力
  • C、绩效
  • D、职称

简述岗位评价的工作程序