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第八章 练习题

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试题序号

薪酬从本质上讲是一种公平的交换或交易。

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宗申摩托通常采用的薪酬策略是

  • A、综合型策略
  • B、跟随型策略
  • C、滞后型策略
  • D、权变型策略

为了适应环境变化和企业发展要求,薪酬管理体系需要具备

  • A、可操作性
  • B、可承受性
  • C、经济性.
  • D、灵活性

综合薪酬制度一般可以分为职务工资制和岗位工资制。

  • A、正确
  • B、错误