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第八章 练习题

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试题序号

薪酬关系是企业内部不同职位的薪酬水平所形成的相互比较关系。

  • A、正确
  • B、错误
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薪酬结构实际上是薪酬内部一致性与外部竞争性之，间平衡的结果。

  • A、正确
  • B、错误

岗位评价的根本目的是

  • A、确定岗位的难易程度、责任大小和工作强度
  • B、对岗位劳动价值进行量化比较
  • C、确定劳动者的贡献与工资报酬之间的关系
  • D、提供工资结构调整的标准程序

综合薪酬制度一般可以分为职务工资制和岗位工资制。

  • A、正确
  • B、错误
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