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2018年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分     试卷年份：2018年    是否有答案：有   

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简述将职位特征方法应用于职位设计的具体方式。

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个人在组织内部以及整个社会上的一个地位象征是

  • A、福利
  • B、晋升
  • C、培训
  • D、薪酬

员工从组织那里获得的较为稳定的经济性报酬是

  • A、间接薪酬
  • B、可变薪酬
  • C、基本薪酬
  • D、福利

职位分析的主要方法有

  • A、访谈法
  • B、问卷调查法
  • C、观察法
  • D、工作日志法
  • E、职位分析问卷法
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