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2018年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分     试卷年份：2018年    是否有答案：有   

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试题序号

错误应佣还会给组织带来很高的

  • A、直接成本
  • B、机会成本
  • C、个别成本
  • D、平均成本
  • E、应用成本
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战略性人力资源管理中的核心概念是

  • A、战略集中
  • B、战略分散
  • C、战略重组
  • D、战略匹配

一个人的职业兴趣在很大程度上反映了其

  • A、职业准则
  • B、职业偏好
  • C、职业道德
  • D、职业规划

通过实现企业和员工之间的需求匹配是人力资源管理的

  • A、最终目标
  • B、最初目标
  • C、中期目标
  • D、临时目标
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