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2018年10月人力资源管理（三）

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论述薪酬管理的四个重要决策。

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在大部分情况下，对员工进行绩效评价的最优人选是

  • A、直接上级
  • B、直接下级
  • C、本人
  • D、客户

一个人的职业兴趣在很大程度上反映了其

  • A、职业准则
  • B、职业偏好
  • C、职业道德
  • D、职业规划

人力资源管理首先是制度

  • A、设计问题
  • B、完善问题
  • C、改革问题
  • D、分析问题
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