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2018年10月人力资源管理(三)

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人力资源

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组织向员工提供其工作所必需的知识、技能的过程是

  • A、开发
  • B、规划
  • C、培训
  • D、选择

组织文化的层次划分为

  • A、精神文化
  • B、制度文化
  • C、行为文化
  • D、物质文化
  • E、历史文化

传统培训法主要有

  • A、课堂讲授法
  • B、在职培训法
  • C、商业游戏
  • D、视听技术
  • E、远程学习