雇佣关系在本质上是以员工关系为基础的。-上海自考网

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2018年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2018年是否有答案：有

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试题序号

8

雇佣关系在本质上是以员工关系为基础的。

A、对
B、错

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职位分析的主要方法有

A、访谈法
B、问卷调查法
C、观察法
D、工作日志法
E、职位分析问卷法

电子化人力资源管理彻底改变人力资源部门和人力资源专业人员的工作重心。

A、对
B、错

职位分析问卷是一种应用最为广泛的量化职位分析方法。

A、对
B、错

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