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上海自考网> 试题题库列表页> 雇佣关系在本质上是以员工关系为基础的。

2018年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分     试卷年份：2018年    是否有答案：有   

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试题序号

雇佣关系在本质上是以员工关系为基础的。

  • A、对
  • B、错
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企业实施员工管理的一个最根本的要求是

  • A、正确性
  • B、合法性
  • C、合理性
  • D、普及性

传统的职位分析方法是一种

  • A、主观的分析过程
  • B、客观的分析过程
  • C、传统的分析过程
  • D、过时的分析过程

绩效评价误差的类型有

  • A、相似性误差
  • B、对比误差
  • C、分布误差
  • D、首因误差
  • E、前因误差
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