员工从组织那里获得的较为稳定的经济性报酬是-上海自考网

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2018年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2018年是否有答案：有

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试题序号

25

员工从组织那里获得的较为稳定的经济性报酬是

A、间接薪酬
B、可变薪酬
C、基本薪酬
D、福利

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错误应佣还会给组织带来很高的

A、直接成本
B、机会成本
C、个别成本
D、平均成本
E、应用成本

传统培训法主要有

A、课堂讲授法
B、在职培训法
C、商业游戏
D、视听技术
E、远程学习

简述将职位特征方法应用于职位设计的具体方式。

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