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2018年10月人力资源管理(三)

卷面总分:     试卷年份:2018年    是否有答案:   

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试题序号

在大部分情况下,对员工进行绩效评价的最优人选是

  • A、直接上级
  • B、直接下级
  • C、本人
  • D、客户
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简述将职位特征方法应用于职位设计的具体方式。

企业实施员工管理的一个最根本的要求是

  • A、正确性
  • B、合法性
  • C、合理性
  • D、普及性

人力资源