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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富,也确保每一个雇员获得最大限度的

  • A、财富
  • B、利益
  • C、工资
  • D、成功
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不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的

  • A、联系性原则
  • B、发展性原则
  • C、客观性原则
  • D、具体性原则

胜任特质理论的提出者是

  • A、赫兹伯格
  • B、麦克莱兰
  • C、费斯汀格
  • D、布莱克特

简述明茨伯格关于领导者角色的功能划分。


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