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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的

  • A、联系性原则
  • B、发展性原则
  • C、客观性原则
  • D、具体性原则
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影响知觉的因素总体可以分为

  • A、主观因素
  • B、客观因素
  • C、个人因素
  • D、心理因素
  • E、社会因素

简述组织承诺及其主要维度。


以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性假设是

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设
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