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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

心理过程总体上可分为

  • A、激励过程
  • B、认知过程
  • C、情绪与情感过程
  • D、沟通过程
  • E、意志过程
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工作分类的基础是

  • A、专门化
  • B、部门化
  • C、命令链
  • D、正规化

案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答:

 

　　(1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。

 

(2) 甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?


泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富,也确保每一个雇员获得最大限度的

  • A、财富
  • B、利益
  • C、工资
  • D、成功
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