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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性假设是

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设
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胜任特质理论的提出者是

  • A、赫兹伯格
  • B、麦克莱兰
  • C、费斯汀格
  • D、布莱克特

CI的含义是

  • A、企业识别
  • B、理念识别
  • C、视觉识别
  • D、行为识别

不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的

  • A、联系性原则
  • B、发展性原则
  • C、客观性原则
  • D、具体性原则
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