2019年4月管理心理学
卷面总分:100分
试卷年份:2019
是否有答案:有
作答时间: 120分钟
更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:
通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束与管理,从而使组织成员的活动互相配合、步调一致,使组织的合力往往大于个体力量的总和。这体现了组织的
- A、整合功能
- B、维护利益功能
- C、协调功能
- D、实现目标功能
不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的
- A、联系性原则
- B、发展性原则
- C、客观性原则
- D、具体性原则
小张是一名银行职员,在人际交往中,他常常表现为“对抗他人”的特征,总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。根据美国社会心理学家霍尼的理论,小张属于人际关系类型中的