人们在单独情境下个体差异很大,而在团体中由于行为的常模和团体规范的制约和影响,个体行为差异明显变小,使大家对事物有大体一致的看法,对工作有一定的标准这种现象称为

• A、社会助长效应
• B、社会标准化倾向
• C、社会顾虑倾向
• D、社会惰化现象

一个组织形成了自己的组织文化的主要标志和标准是

• A、责任制度
• B、精神文化层
• C、组织文化具有创新性
• D、组织文化能够激励员工

简述知识型员工的需要特点。