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2015年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:有    作答时间: 120分钟   

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简述强化理论中的强化原则。


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职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括

  • A、职位有类别划分

  • B、职位可归于相应的职位等级

  • C、职位以人为中心而设置 

  • D、职位的数量由组织编制明确规定

  • E、职位可归于相应的职位系列

与私人产品相比较,公共产品的特点表现为

  • A、非市场性、排他性与不可分割性

  • B、非市场性、非排他性与不可分割性

  • C、非市场性、可分割性与产权清晰 

  • D、非市场性、产权清晰与可分割性

案例    

    某街道近几年建设了三个城市街心花园,市民很满意。但近来其中两个居民密集区的街心花园却成了区舞蹈爱好者协会的活动场所,每天晚上许多舞蹈爱好者都来跳舞,音乐声很大,闹到很晚,严重影响了附近居民的休息。在居民劝说无效的情况下,由小区业主委员会正式找市政府交涉。最后市有关部门经反复与两组织协商,三家一起

    最后作出决定:原来那两个居民密集区的街心花园不得组织大规模、有音乐的跳舞,改

到离居民住房稍远、而面积更大的街心花园跳,并由市星协助在该花园建设一个更好的

场地:跳舞必须在晚上九点半前结束;出现新的问题双方再行沟通解决。如仍有违反

者,则由市有关部门以不同方式制止。大家对此都比较满意。

分析要求:

(1)上述是一个公共决策的实例。按照决策模式,它属于哪一种?

(2)在这种决策模式下,政府的使命是什么?


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