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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

传统人事管理的范围包括

  • A、人事招聘  

  • B、工时记录

  • C、工资管理 

  • D、人事监督

  • E、人力资源开发

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简述科层制组织的基本特征。


人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

  • A、主观好恶偏差 

  • B、晕轮效应偏差

  • C、刻板印象偏差

  • D、近因效应偏差

决策模拟严格要求完全以思维模型为样板。




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