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上海自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

  • A、公平理论

  • B、期望理论

  • C、需求层次理论

  • D、成就需要理论

  • E、双因素理论

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社会调查研究中包含一个以上亚概念或取值的概念是

  • A、变量
  • B、命题
  • C、假设
  • D、指标

管理控制过程的第一步是


  • A、确立标准

  • B、检查绩效 

  • C、找出原因 

  • D、纠正偏差

通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

  • A、观察法
  • B、问卷法
  • C、访谈法
  • D、文献调查法
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