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上海自考网> 试题题库列表页> 职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括

2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括

  • A、职位有类别划分

  • B、职位可归于相应的职位等级

  • C、职位以人为中心而设置 

  • D、职位的数量由组织编制明确规定

  • E、职位可归于相应的职位系列

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与私人产品相比较，公共产品的特点表现为

  • A、非市场性、排他性与不可分割性

  • B、非市场性、非排他性与不可分割性

  • C、非市场性、可分割性与产权清晰 

  • D、非市场性、产权清晰与可分割性

依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是

  • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责

  • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责

  • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责

  • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

能够以发散性的方式讨论，保证专家群体的创造性，改善群体决策的决策方法是

  • A、数学分析方法
  • B、决策树法
  • C、盈亏平衡分析法
  • D、头脑风暴法
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