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2015年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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赫茨伯格的双因素理论认为,提高劳动效率的关键在于

  • A、改变工作环境

  • B、加强工作监督

  • C、按时发放工资

  • D、使工作丰富化

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简述管理控制的基本内容。


内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括

  • A、公平理论

  • B、期望理论

  • C、需求层次理论

  • D、成就需要理论

  • E、双因素理论

简述人事选聘两条基本途径的含义。