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2015年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

在目标实施中,单位管理人员实现目标控制的主要控制点有

  • A、法律 

  • B、目标

  • C、计划 

  • D、资财

  • E、日常工作

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小张喜欢做表面文章,善于在领导面前表现自己,领导决定对他采取视而不见,不予理睬的方法。这种强化属于

  • A、积极强化

  • B、消极强化

  • C、惩罚 

  • D、消退

事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为

  • A、主观好恶偏差 

  • B、晕轮效应偏差

  • C、刻板印象偏差

  • D、近因效应偏差

传统人事管理的范围包括

  • A、人事招聘  

  • B、工时记录

  • C、工资管理 

  • D、人事监督

  • E、人力资源开发