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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。 

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退
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下列表述,符合“波特—劳勒模式的是

  • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
  • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
  • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
  • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

根据双因素理论的观点,下列属于激励因素的是() 

  • A、工资收入
  • B、人际关系
  • C、管理方式
  • D、工作富有挑战性

按照赫茨伯格的双因素理论,下面属于保健因素的是()

  • A、工作具有挑战性
  • B、生活条件
  • C、工作富有成就感
  • D、工资收入
  • E、工作成绩得到肯定