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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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期望理论属于()

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、自成一体型激励理论
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“双因素理论”的提出者是()

  • A、马斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、莱克
  • D、穆顿

某员工善于做表面文章,喜欢在领导面前表现自己,领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点,领导这种做法属于

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退

下列表述,符合“波特—劳勒模式的是

  • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
  • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
  • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
  • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为