• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有75天

上海自考网> 试题题库列表页> 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

第八章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

  • A、高度权力需要
  • B、高度成就需要
  • C、高度社交需要
  • D、适度成就需要
  • E、低度社交需要
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

  • A、斯金纳的强化理论
  • B、马斯洛的需求层次理论
  • C、凯利和韦纳的归因理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、麦克利兰的成就需要理论

一个好的激励者要学会尊重人，在管理工作中以任务为中心。

  • A、正确
  • B、错误

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

  • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
  • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
  • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
  • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为
热门相关试卷
2020年8月 现代管理学

#总分：100分#

第七章 练习题

#总分：100分#

密押卷（4）

#总分：100分#

2023年4月现代管理学真题

#总分：100分#

密押卷（2）

#总分：100分#

第十章 练习题

#总分：100分#

热门专业