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第八章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、需求层次理论
  • D、成就需要理论
  • E、双因素理论
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按照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是()

  • A、工作具有挑战性
  • B、生活条件
  • C、工作富有成就感
  • D、工资收入
  • E、工作成绩得到肯定

期望理论认为，目标效价(V)与期望值(E)的不同结合，会产生不同的激励力量(M)。下列组合中，激励力量最高的是() 

  • A、中E·中V
  • B、高E·高V
  • C、低E·高V
  • D、高E·低V

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、消退
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