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上海自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

第八章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、需求层次理论
  • D、成就需要理论
  • E、双因素理论
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某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（） 

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退

期望理论的提出者是()。

  • A、麦克里兰
  • B、马斯洛
  • C、亚当斯
  • D、弗罗姆
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