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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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马斯洛需求层次理论认为,人的需要包括( )。

  • A、生理需要
  • B、安全需要
  • C、归属需要
  • D、尊重需要
  • E、自我实现需要
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这种激励属于()

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、消退

依据双因素理论,下列属于保健因素的是(   )

  • A、管理方式与管理政策
  • B、工作具有挑战性
  • C、职业发展与成就
  • D、行为表现受表彰

小赵一贯表现良好,最近又完成了一项技术发明,李主任及时在车间大会上给予表扬和奖励。这一强化手段属于(   )

  • A、惩罚
  • B、消退
  • C、消极强化
  • D、积极强化