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第八章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于

  • A、改变工作环境
  • B、加强工作监督
  • C、按时发放工资
  • D、使工作丰富化
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按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

  • A、高度权力需要
  • B、高度成就需要
  • C、高度社交需要
  • D、适度成就需要
  • E、低度社交需要

根据双因素理论的观点，下列属于激励因素的是（） 

  • A、工资收入
  • B、人际关系
  • C、管理方式
  • D、工作富有挑战性

期望理论属于（）

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、自成一体型激励理论
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