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第八章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于

  • A、改变工作环境
  • B、加强工作监督
  • C、按时发放工资
  • D、使工作丰富化
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根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于（） 

  • A、绩效与奖励的相关性
  • B、绩效与惩罚的相关性
  • C、绩效的大小
  • D、能力的大小

根据强化理论的观点，下面能够归于奖励性强化的措施是

  • A、惩罚
  • B、消极强化
  • C、消退
  • D、抑制强化

某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（） 

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退
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