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上海自考网> 试题题库列表页> 在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于（）

第八章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于（）

  • A、努力
  • B、任务难度
  • C、人际关系
  • D、能力
  • E、机遇
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期望理论的提出者是()。

  • A、麦克里兰
  • B、马斯洛
  • C、亚当斯
  • D、弗罗姆

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。 

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退
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