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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括

  • A、斯金纳的强化理论
  • B、马斯洛的需求层次理论
  • C、凯利和韦纳的归因理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、麦克利兰的成就需要理论
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期望理论依据的假设是

  • A、满足—生产效率
  • B、不满足—生产效率
  • C、满足—组织绩效
  • D、不满足—组织绩效

内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、需求层次理论
  • D、成就需要理论
  • E、双因素理论

下列选项中,属于内容型激励理论的是()。 

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、成就需要理论
  • D、强化理论