• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有65天

距2610期上海自考报名还有13天

上海自考网> 试题题库列表页> 根据美国心理学家霍兰德的性格与职业匹配理论，适合从事统计工作的人的性格类型是

2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

根据美国心理学家霍兰德的性格与职业匹配理论，适合从事统计工作的人的性格类型是

  • A、实际型
  • B、社会型
  • C、企业型
  • D、传统或常规型
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

由出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态是

  • A、心境
  • B、情感
  • C、应激
  • D、激情

条件反射理论的核心概念是

  • A、刺激
  • B、反射
  • C、强化
  • D、激励

选拔领导人才必须克服哪些心理障碍？

热门相关试卷
2017年4月管理心理学

#总分：100分#

2024年4月管理心理学

#总分：100分#

2026年4月管理心理学真题

#总分：100分#

2021年4月管理心理学

#总分：100分#

2023年10月管理心理学

#总分：分#

00163管理心理学高频200道

#总分：分#

热门专业