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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

根据维纳的自我归因研究，不稳定的内因有：努力、情绪和

  • A、运气
  • B、疲劳
  • C、能力
  • D、机遇
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组织凝聚力的前提是

  • A、绩效奖励
  • B、组织文化
  • C、心理契约
  • D、工作满意度

创立“个人心理学”的心理学家是

  • A、波纳
  • B、艾利斯
  • C、阿德勒
  • D、卡克赫夫

领导权变理论发展于20世纪

  • A、40年代
  • B、50年代
  • C、60年代
  • D、70年代
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