• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有16天

距2610期上海自考报名还有123天

上海自考网> 试题题库列表页> 能加强各职能部门的横向联系，具有较大的攻关性和技术互补性的组织结构形式是

2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

能加强各职能部门的横向联系，具有较大的攻关性和技术互补性的组织结构形式是

  • A、矩阵式组织结构
  • B、直线式组织结构
  • C、职能式组织结构
  • D、直线职能式组织结构
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

  • A、参与原则
  • B、亲密原则
  • C、价值原则
  • D、成效激励原则

论述：试述组织承诺研究对管理的重要启示作用。

简述团体之间冲突的原因。

热门相关试卷
2018年4月管理心理学

#总分：100分#

2024年4月管理心理学

#总分：100分#

2023年4月管理心理学

#总分：100分#

2021年4月管理心理学

#总分：100分#

2018年10月管理心理学

#总分：100分#

2022年4月管理心理学

#总分：100分#

热门专业