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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

从业者最容易发生职业倦怠的行业是

  • A、娱乐行业
  • B、服务行业
  • C、助人行业
  • D、教育行业
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根据维纳的自我归因研究，不稳定的内因有：努力、情绪和

  • A、运气
  • B、疲劳
  • C、能力
  • D、机遇

论述：试述组织承诺研究对管理的重要启示作用。

受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是现代心理学中所指的

  • A、气质
  • B、感觉
  • C、情绪
  • D、能力
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